1 突然变得神神秘秘(离职概率20%) 

  刷招聘网站，屏幕不给同事看,手机背着大家打，对方不是猎头就是其他公司的HR。 

2. 突然开始“摸鱼”（离职概率30%）

以前一直认认真真工作，突然凑凑合合交差。
离职就像分手，既然结局注定要分开，手上的工作敷衍一下就好。


3. 联系前同事 （离职概率35%）

外面的世界很精彩，外面的同事更可爱。开始联系前同事，就是为离职生活铺路。
大家一起谈谈行业，看看机会，随便再吐槽吐槽现在的单位，有些话不能和现在的同事说。

4. 年假用完 （离职概率40%）

提前消耗年假，请假休息频繁。

5. 拒绝加班 （离职概率50%）

平时996，突然955，过几天必然404。
早点下班说不定就是去面试，周末闲着，说不定就是去干私活去了。

6. 清理工位 （离职概率60%）

桌上没有了杂物，桌底下没有了拖鞋。
提前搬家带走私人物品，一干二净就等着走人。

7. 化身咸鱼 （离职概率70%）

平时工作积极，突然变得佛系。
当员工的梦想不在这里了，他就会收起理想主义，变身咸鱼，这就是跑路前的宁静。

8. 突然好学 （离职概率80%）

平时工作不上心，突然爱咨询专业问题。
突然变得好学，不是为了应付面试，就是offer到手，带着更多的信息去下家。

9. 撕逼领导 （离职概率90%）

平日谨小慎微，突然敢怼领导，下家肯定找好。
既然以后不再联系，也就不怕当面撕逼，江湖这么大，以后别让我再碰到你。